¿Cómo redactar un pacto colectivo?...

Para establecer un pacto colectivo es importante tener claridad sobre la estructura que este debe llevar, para así este pueda tener la validez, ser redactado de forma objetiva, concisa, y dando a conocer las pretensiones puntuales de la parte exigente, en la actualidad podemos encontrar bastantes modelos ajustados a las normas legales vigentes, de consulta libre y que direccionan al consultante sobre el tema, si bien es cierto cada modelo debe ser adaptado a la realidad de la empresa, ya que las pretensiones de los trabajadores en una empresa que hasta ahora esta iniciando de 10 o menos trabajadores no pueden ser iguales a la empresa que lleva un gran recorrido en el mercado de su objeto y sus trabajadores son muchos, posiblemente igual a sus ingresos.

A continuación se direcciona a uno de los formatos que consideramos apropiado para tener como guía al momento de dar estructura a un pacto colectivo. Veamos…

https://www.contenidoweb.info/images/como-redactar-una-carta-de-recomendacion.jpg

MODELO DE PACTO COLECTIVO

Capítulo I

Normas del pacto

          Art. 1°.- Partes y beneficiarios. Este Pacto Colectivo de Trabajadores se suscribe de acuerdo con el Artículo 481 del Código Sustantivo del Trabajo y obliga, de una parte, a _.., cuyo domicilio principal es la ciudad de __ y que a lo largo de este documento se denominará "LA CORPORACIÓN" y, de otra parte, obliga y favorece a los trabajadores de la misma institución que lo firman en señal de aceptación, siempre y cuando no estén sindicalizados. Además del personal sindicalizado de la Corporación, también quedan excluidos del Pacto las siguientes personas, al servicio de la Corporación:

1. ______..
2. ______..
3. ______..
4. ______..
5. ______..
6. ______..
7. ______..

Continua:... https://www.notinet.com.co/serverfiles/load_file_mintnt.php?archivo=2496