ACLAREMOS DUDAS SOBRE EL PACTO COLECTIVO...
Portafolio marzo 21 de 2017 10:27 PM recuperado de:
PACTOS COLECTIVOS, SOLO EN EMPRESAS SIN SINDICATO, DICE MINTRABAJO:
En entrevista realizada a la ministra de trabajo Clara López
Obregón por la revista portafolio se cuestionan varios aspectos de la
tercerización laboral, la reconversión de zonas petroleras y los pactos
colectivos, en cuanto a estos menciono dos aspectos importantes a relacionar
que son la diferencia entre estos y las convenciones colectivas y los
planteamientos donde piensan restringir a los mismos puesto que estos solo
existen en Colombia y México como una ideología conveniente para las empresas.
Para efectos de mostrar la diferencia entre el pacto y la
convención colectiva manifiesta que una negociación colectiva se realiza con un
sindicato, pero que los trabajadores que no están sindicalizados u organizados
bajo esta figura no tienen forma de hacerse representar de forma adecuada y que
dichos pactos se realizan para impedir que estos se sindicalicen o para
desestabilizar los sindicatos existentes dentro de la misma, violando de esta
forma el derecho a la libre asociación.
A raíz de esto manifiesta que el cambio estaría radicado en
restringir al máximo los pactos colectivos y limitarlos a empresas pequeñas que
no tienen la posibilidad de crear sindicato por el número de empleados,
adicional que con los tratados de libre comercio algunos países recomiendan su
abolición...
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